Facebook, Policía y Mobbing

Facebook, Policía y Mobbing

Gracias al Internet y específicamente Facebook que según dicen es una red social, eh visto como através de grupos o paginas personales esto se esta convirtiendo en válvula de escape para un grupo social “los policías”. Existen grupos como: Fanáticos de El Coronel Veneno, BASTA YA! EL ABUSO DEL TNTE. ELIZARDI RIVERA, POLICIA MUNICIPAL DE VEGA BAJA, Necesidades de Nuestros Policía Estatales, justicia salarial para la policía municipal Cayey, Policía de Puerto Rico Área de Mayagüez, Policías de PR. Unidos Por Nuestros Derechos, Justicia Para La Policía, tiralo al medio pa que se joda, Desahogo y Respeto para la Policía de PR, Pedro Toledo Fuera de la Policía, La Policía de Puerto Rico necesita los beneficios del Seguro Social, Los Policías Exigen un Plan Medico Ahora, Esposas de Policías, También utilizan nombres como: El Compay, Juan del Pueblo, El Chota Chotorro, El Comisionado, Agente Encubierto, Alcaro Jose Hiram, La voz del pueblo y algunos otros nombres bien originales.

Al policía se le eseña a seguir ordenes, esto es desde la Academia de la Policía (lea la Mision [si, Pepe] de la academia), se nos dice que somos un cuerpo cuasi militar, se nos enseña que la cadena de mando no se rompe, últimamente se nos esta repitiendo que somos un grupo de profesionales y me pregunto si alguien sabe en que definición se funden los significados de profesional y militar, (alguien q arroje luz bienvenido).

Es bueno preguntarse por que la existencia de tanto grupo en facebook descontento, con el único fin de dar a conocer lo que cada uno de ellos piensa es un abuso laboral que se puede remediar. Todos son grupos que tienen que ver con policías. Digo, yo no eh visto tanto grupo del mismo “grupo social” descontento y molesto con los asuntos laborales que ocurren a su alrededor, a ellos o a sus compañeros.

Par mi esto significa que en algún punto se relego la supervisión a un segundo plano, se dejo de valorizar el trabajo del supervisor y los dejaron estancados en el tiempo. El responsable de motivar a los policías es el Sargento, por su contacto directo con los que van a realizar el trabajo.

Los tiempos cambian y hay que cambiar con ellos, si no se hace queda uno perdido en el tiempo. Quien es el responsable de motivar a los sargentos, quien ordena adiestramientos en técnicas modernas de supervisión, no se les ocurrió que si abusas de los sargentos ellos abusaran de su personal.

Donde esta el eslabón roto en la cadena de mando, quien enseño el abuso a los que actualmente están abusando. La proliferación de grupos de policías que reclaman mejores condiciones de trabajo, reclaman que el abuso existe y lo quieren dar a conocer, esperan que de esa forma de comunicación se pueda disminuir el abuso, esperan que alguien escuche sus reclamos y los ayuden, esperan que los abusadores se calmen al ser nombrados públicamente, lo hacen escondidos detrás de un seudónimo por temor a represalias y por entender que es la única forma y manera de detener un abuso.

Ese estancamiento en el tiempo, por falta de un nuevo modelo de supervisión a provocado que años de abusos cometidos y transmitidos de generación en generación dentro de la Policía de Puerto Rico que a su ves es el modelo a seguir por Ley, de las policías Municipales, desemboquen en un continuo e imparable problema de Mobbing dentro de las filas de la policía del estado y la policía municipal.

Si no se trabaja con ese modelo arcaico, deficiente y falto de profesionalismo, esto no se moverá en la dirección que se busca.