Médicos por la libre

Médicos por la libre

Hoy se escribe una pagina en la historia del la Junta de Licenciamiento y Disciplina de los médicos en Puerto Rico. Hoy se descubre que su "Junta" integrada por crápulas pertenecientes a la oligarquía que dirige el destino de esta isla, "le tiro la toalla" a los mundialmente conocidos médicos parranderos que fueron a brindar su ayuda en Haití.

El presidente del Colegio de Médicos de Puerto Rico dijo estar en "Shock" cuando se publicaron las fotos, el Secretario de Salud de Puerto Rico dijo, que los cánones de ética prohíben que se tomen imágenes de operaciones que no tengan un fin académico. La prensa comparo en insensibilidad las fotos de los médicos boricuas a las fotos de los soldados en la cárcel de Abu Ghraib de Irak.

El doctor Jose Vargas Vidot el director de Iniciativa Comunitaria cuestiono la ética de los médicos envueltos en el escándalo de las fotos. El presidente de la Asociación Medica de Puerto Rico dijo, que la fotos publicadas eran "insensibles".

Luego de tantas criticas y malestar que provocaron las fotos, no hay sanción alguna para los médicos.

Increíblemente sepa usted que...si un policía toma alcohol a mitad de uniforme es una violación al Reglamento de la Policía, si le presta el arma de reglamento a otro para que se tome una foto es una violación al Reglamento de la Policía y un delito.

Como es costumbre en Puerto Rico cuando buscas cual es el propósito de la existencia de alguna oficina, agencia, departamento, corporación y en este caso JUNTA el magnifico propósito de la existencia de la junta de licenciamiento y disciplina medica de puerto rico es:

Contar con un organismo regulador con el objetivo de ofrecer garantías al pueblo de PR en relación a la profesión medica, intentando promover la confianza en el profesional medico...y por ahí sigue el bla, bla,bla.


En Puerto Rico los médicos están por la libre...Such is life.

Foto: PrimeraHora

Read more »

Facebook, Policía y Mobbing

Facebook, Policía y Mobbing

Gracias al Internet y específicamente Facebook que según dicen es una red social, eh visto como através de grupos o paginas personales esto se esta convirtiendo en válvula de escape para un grupo social “los policías”. Existen grupos como: Fanáticos de El Coronel Veneno, BASTA YA! EL ABUSO DEL TNTE. ELIZARDI RIVERA, POLICIA MUNICIPAL DE VEGA BAJA, Necesidades de Nuestros Policía Estatales, justicia salarial para la policía municipal Cayey, Policía de Puerto Rico Área de Mayagüez, Policías de PR. Unidos Por Nuestros Derechos, Justicia Para La Policía, tiralo al medio pa que se joda, Desahogo y Respeto para la Policía de PR, Pedro Toledo Fuera de la Policía, La Policía de Puerto Rico necesita los beneficios del Seguro Social, Los Policías Exigen un Plan Medico Ahora, Esposas de Policías, También utilizan nombres como: El Compay, Juan del Pueblo, El Chota Chotorro, El Comisionado, Agente Encubierto, Alcaro Jose Hiram, La voz del pueblo y algunos otros nombres bien originales.

Al policía se le eseña a seguir ordenes, esto es desde la Academia de la Policía (lea la Mision [si, Pepe] de la academia), se nos dice que somos un cuerpo cuasi militar, se nos enseña que la cadena de mando no se rompe, últimamente se nos esta repitiendo que somos un grupo de profesionales y me pregunto si alguien sabe en que definición se funden los significados de profesional y militar, (alguien q arroje luz bienvenido).

Es bueno preguntarse por que la existencia de tanto grupo en facebook descontento, con el único fin de dar a conocer lo que cada uno de ellos piensa es un abuso laboral que se puede remediar. Todos son grupos que tienen que ver con policías. Digo, yo no eh visto tanto grupo del mismo “grupo social” descontento y molesto con los asuntos laborales que ocurren a su alrededor, a ellos o a sus compañeros.

Par mi esto significa que en algún punto se relego la supervisión a un segundo plano, se dejo de valorizar el trabajo del supervisor y los dejaron estancados en el tiempo. El responsable de motivar a los policías es el Sargento, por su contacto directo con los que van a realizar el trabajo.

Los tiempos cambian y hay que cambiar con ellos, si no se hace queda uno perdido en el tiempo. Quien es el responsable de motivar a los sargentos, quien ordena adiestramientos en técnicas modernas de supervisión, no se les ocurrió que si abusas de los sargentos ellos abusaran de su personal.

Donde esta el eslabón roto en la cadena de mando, quien enseño el abuso a los que actualmente están abusando. La proliferación de grupos de policías que reclaman mejores condiciones de trabajo, reclaman que el abuso existe y lo quieren dar a conocer, esperan que de esa forma de comunicación se pueda disminuir el abuso, esperan que alguien escuche sus reclamos y los ayuden, esperan que los abusadores se calmen al ser nombrados públicamente, lo hacen escondidos detrás de un seudónimo por temor a represalias y por entender que es la única forma y manera de detener un abuso.

Ese estancamiento en el tiempo, por falta de un nuevo modelo de supervisión a provocado que años de abusos cometidos y transmitidos de generación en generación dentro de la Policía de Puerto Rico que a su ves es el modelo a seguir por Ley, de las policías Municipales, desemboquen en un continuo e imparable problema de Mobbing dentro de las filas de la policía del estado y la policía municipal.

Si no se trabaja con ese modelo arcaico, deficiente y falto de profesionalismo, esto no se moverá en la dirección que se busca.

Read more »

LOS BLOG

LOS BLOG

Nosotros los policías somos, como…. decirlo un poco “diferentes”. Lo que vemos en nuestro trabajo nos va creado cierta forma de ver las cosas. Lo que nos ocurre en nuestro trabajo nos moldea cierto carácter, en fin hay cosas que con vernos la gente nos identifica.

Algunos nos identifican por la manera de mirar, de caminar, de hablar y hasta de pararnos cuando estamos cerca de una pared (Pque será). Todas esas cosas inciden en nuestra vida diaria y desde la academia se nos inculca que somos diferentes una ves tengamos el uniforme, que algunos amigos de la infancia nos verán con otros ojos y algunos nos dejaran de hablar.

De igual forma ocurre en lo laboral, se nos inculca un cierto temor a reaccionar sobre alguna instrucción que nos parezca injusta o arbitraria. Se comenzaba cierto “mobbing” contra el que protestara.

Actualmente ese terror o miedo a ser considerado “problemático” existe en las filas de la policía, sea del Estado o Municipio por temor a represalias sutiles y en ocasiones no tan sutiles.

Nuestra Constitución les brinda unos Derechos a los empleados públicos y privados que no son extensivas a los policías.

Se utilizan unos tecnicismos y unas interpretaciones legales ambiguas para oprimir y sobrecargar a los policías, sin tomar en consideración que el policía es un ser humano que tiene unas necesidades básicas.

Para no aburrirlos mas, lo que les quiero contar es que con los años me he dado cuenta que los altos rangos no están dispuestos a ceder su control, se ha mantenido una forma y visión de control en el que predomina el uso de falta de información para lograr el control deseado. A menor información mayor control (perdón me desvié del tema de nuevo).

Un día escuche algo sobre Facebook y decidí investigar, encontré que muchos policías estaban metidos en Internet a través de esos grupos sociales. Decidí abrir mi página (privada) y escribir notas sobre asuntos laborales. No fue gran sorpresa descubrir que lo que escribía lo comentaban a manera de bochinche en mi trabajo, pues algunos en la lista de amistades no eran tan amigos.

Además yo conocía que la mentalidad del policía es la de salir corriendo cuando se trata de Derechos laborales. Se formo cierta antipatía por parte de algunos supervisores conocer que un policía les estaba “diciendo a los demás, cosas que les convenía saber”.

Comenzaron a acusarme de brindar herramientas para que los policías las utilizaran contra los supervisores (Tácticas de Mobbing). Junto a un compañero abrimos un grupo en facebook donde publicamos asuntos laborales y mayormente de trabajo para que nuestros compañeros estuvieran informados, algunos no se registraban con tal de no ser identificados (por temor). El bochinche fue en aumento pues mi compañero y yo nos identificamos siempre con nombre y apellido. Se nos acuso de poner bochinches (cosa que no es cierta) en el grupo de facebook. Llego el momento que me canse de estar limitado a ese grupo social y luego de ver varios blog, decidí tener el mío.

De los primeros blog que visite para aprender sobre la forma y manera en que funcionan fue Poder 5, Cargas y Descargas, actualmente visito otros muy buenos gracias a los enlaces que encontré en los primeros dos blog que considero muy buenos.

Poco a poco encontré en los blogs la forma de desahogarme y escribir sin que me limiten, y una manera de llevar el mensaje a mis compañeros. Me gusto tanto que todas las cosas que escribía en facebook las puse en otro blog que tengo con un compañero y amigo del trabajo, el bochinche continua con menor intensidad en mi trabajo por algunas cosas que publicamos en el blog, pero ahora somos blogueros (principiantes) sin temor a expresarnos con relación a los asuntos laborales de los policías.

“Que vivan los Blog”

Read more »